近日，“地方考试P分最高的人作弊”相关话题登上热搜榜，备受关注。据《中国新闻周刊》报道，去年12月，2026级硕士生李明（化名）报考广东公务员考试助理评判员职位，并成为该职位唯一入选者。笔试结果公布后，一位自称获得该职位笔试第一名的网友提交了一份得分为79.7分的“成绩单”。李明笔试成绩是65.25分，他立刻陷入了绝望。一位自称为笔试第一名的考生发布的成绩截图。图片/受访者提供 按照合同公告要求，广东省2026年公务员考试，笔试和面试成绩各占50%，其中意味着要超越李明俊，你需要在面试中比对手多得分15分左右。 “这几乎是不可能的。”他告诉记者，他原本计划报考面试培训课程、准备结构化考试，现在改为“以参与为主”。自称“第一”的候选人在面试前通过私信联系了他。李明表示，谈话中对方不断强调自己的投资和情况。体检的最终人选将于3月7日公布。李明惊讶地发现，对手的笔试成绩只比自己高了0.05分。成绩单 P 上被“欺骗”。 所申请职位候选人体检结果截图。图片/受访者提供 李明去广州面试时，遇到了同职位笔试第三名的程雷（化名）。骗局期间聊天中，有消息透露，程雷此前曾通过同一篇网帖与“一号”进行过交流，并添加了对方的微信账号。根据他提供的聊天记录截图，发帖者“一号”在发布会当晚删除了陈雷的微信账号，第二天又重新添加，并道歉说：“真的对不起，真的很卑鄙。”网上发帖的“一号”与陈雷进行了对话。图片/受访者提供 《中国新闻周刊》报道称，相关材料已经整理成报告，发现已经发给承包部门了。他提供的运单记录显示该报告已签署。为了解案件调查进展情况，记者致电该岗位招聘地广州市中级人民法院。工作人员表示，正在密切关注相关情况，并目前正在回复。网友评论 据大河新闻报道，北京京都律师事务所律师林飞兰和上海申浩律师事务所律师顾西西告诉记者，该事件看似是竞考过程中的“阴谋”，但详细分析发现，这不仅是道德问题，而且考生可能触犯了法律。顾兮兮表示，如果考生伪造成绩“吓唬”竞争对手的行为属实，该行为直接破坏了考试的公平性。笔试第一名和第二名的分数差距仅为0.05分，因此最终录用的人选仍然存在很大差异。但如果应聘者捏造虚假事实，对应聘者进行伪装、欺骗，以阻止竞争对手竞争，提高招聘成功率，则“视为干扰招聘运作的公平秩序”。林飞兰两人顾兮兮表示，根据《公务员录用违规行为处理办法》第十二条规定，应聘人员必须列为伪造、弄虚作假的人员，予以录用。如果有相关信息，“我们应该考虑结束招聘流程。” “对于助理法官这样的司法职位，诚信、公正是一票否决的根本要求，招考部门要谨慎。”林斐然说。现在，在公开考试中，考生只能查看自己的分数和排名，而看不到同职位对手的实际分数，这就给别有用心的人有机可乘。（中国青年报）
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